令和8年度 第1回日中活動部会議事録

日中活動部会

令和8年度 南魚沼市・湯沢町自立支援協議会 第1回日中活動部会 議事録

  • 日時令和8年6月17日(水)9:30~11:30
  • 会場ふれ愛支援センター 多目的ホール

参集者(順不同・敬称略)

所属・役職氏名
総合支援学校西野葉子
太陽大地の家 生活支援員徳永和子
魚野の家 サービス管理責任者古藤正洋
新潟青陵大学上村沙綾
あめのちはれ サービス管理責任者佐藤輝美
セルプこぶし工房 事務員森山幸子
相談支援センターみなみうおぬま 施設長中澤富之
相談支援センターみなみうおぬま 相談支援専門員青木真弓
相談支援センターみなみうおぬま 相談支援専門員髙橋義信
ケアステーション魚沼 施設長小林まどか
南魚沼公共職業安定所 統括職業指導官高野大輔
障がい者就業・生活支援センターあおぞら ワーカー杉山雅春
桐鈴会相談支援事業所 相談支援専門員平本恵子
鈴木農場Village 生活支援員貝瀬隼人
まきはたの里 サービス管理責任者山田竜一
セルプこぶし工房 主任サービス管理責任者田中 瞬部会長
生活介護事業所まかろに 係長生活支援員貝瀬真弓副部会長
障がい福祉サービス事業所工房とんとん 管理者上村孝宏副部会長
相談支援センターみなみうおぬま 相談支援専門員白井佳介事務局
湯沢町福祉介護課福祉係北野 蓮事務局
南魚沼市役所福祉課障がい福祉係 係長佐藤 俊事務局
南魚沼市役所福祉課障がい福祉係佐谷修矢事務局

議題

  1. 1開会
  2. 2自己紹介
  3. 3昨年度の振り返りと今年度の活動予定
    • ・資料1(令和7年度 部会報告・第3回議事録)
    • ・資料2(令和8年度 部会体制)
    • ・資料3(令和8年度 年間スケジュール(案))
  4. 4報告・協議事項
    • (1)就労選択支援について
    • (2)路線バス調査、AI オンデマンドバスについて 資料4・5
    • (3)日中活動部会の体制について
    • (4)障がい者活躍推進セミナーについて
    • (5)スキルアップ研修委員の選任
  5. 5その他
    • ・かわらばん更新
  6. 6閉会

記録

1開会

2自己紹介

<各事業所より報告>

セルプこぶし工房
  • 契約者は59名になった。(こぶし32名(移行支援2名、就労継続支援 B 型30名)、こごめ11名、あさひばら14名、定着支援2名)7月からはあさひばらの利用者が1名増えて全部で60名となる予定。
  • 新たに掃除の仕事や農家から仕事をもらうことができており、作業の幅が広がっている。就労 B 型は定員以上となっているが、受け入れは可能。移行支援もあと1名受け入れが可能な状態。
とんとん
  • 生活介護の定員が6名で登録者が14名。就労B型の定員は14名で登録者が27名。7月から1名体験でくる予定。
  • 職員の長期休暇等もありなかなか生活介護の受入数を増やせていない現状がある。
まかろに
  • 現在、定員16名のうち登録者が20名。月の平均利用人数は5月は13.8人、年稼働は86.2%。若い利用者が入ったことで平均年齢が25.5歳となっている。
  • 最近の活動として、暑くなってきたため、ディスポートでプール活動も取り入れていく予定。
魚野の家
  • 今年度、定員に対しては利用が増えつつはある状況。特にうらさの方が増えている。
  • 移行支援を2年間やったが就職に繋がらずB型に移ったような方がいる一方で、B型から移行支援に移り、あっという間に就職に繋がった方もいる。引き続き就職に向けての支援を手厚くやっていきたい。また、就労選択支援についてはまだ利用がない。
  • 利用希望者が多くなっているが、対応するスタッフの育成というところにまだ課題があるので、スタッフのスキルアップを考えていきたい。
総合支援学校
  • 高等部について、全部で29名と少し増えた。3年生の進路は、企業希望が3名、選択支援が1名、生活介護3名、地活利用1名となっている。2年生は具体的な進路は決まっていないが、B型を希望している生徒が多いように感じる。
あめのちはれ
  • 現在定員20名、登録者は30名程度。動画編集やサムネイル作成など、在宅ワークを昨年からスタートした。あめのちはれでは現在2名、十日町事業所では10名程度が在宅ワークをしている。
  • 就労選択支援の研修を昨年度は人数制限により受けられなかったが、7 月に受講予定。
太陽・大地の家
  • 太陽の家は利用者12名、ショートが2名。長期入院で契約が切れる方がいるため、7月から空床1になる。ショートの方も若干空床がある。
  • 大地の家は利用者6名、ショートが7名で空床がある。
  • 昨年に引き続き日中活動として畑で野菜を作っている。また利用者の希望で今年度から週1回体育館でスポーツをしている。
  • 課題として、利用者の高齢化、宿泊型自立訓練の利用者の減少が目立っている。
桐鈴会相談支援事業所
  • 日々様々な対応があるが、関係機関の協力もあり対応できている部分がある。今後も一緒に協力して解決できればと思っている。
あおぞら
  • 新年度に入ってから、6月16日までの新規の相談件数が、昨年の22件から今年は26件と少し増えている。内訳をみると精神障害の方が非常に多い。年齢層も広く、特に20代の相談が増えてきている。
  • 相談件数でみると、精神障害のある方の対応が昨年度比2倍程度に増えている。
ハローワーク南魚沼
市内の4月の有効求人倍率1.67倍前年度比 0.03ポイント上昇
令和7年度 新規求職申し込み169件前年度より8件減
令和7年度 就職件数80件前年度より13件減
市内の障がい者実雇用率2.53%全県2.4%、全国2.41%
  • 市内の4月の有効求人倍率が、1.67倍ということで、前年度に比べて0.03ポイント上昇している。新潟県としては1.38、全国が1.18ということで、新潟県や全国に比べても高い状況になっている。
  • 障がいをお持ちの方への職業紹介について、令和7年度に新規求職申し込みをした方が169件(前年度より8件減)、就職件数が80件(前年度より13件減)だった。
  • また、市内の令和7年度の障がい者実雇用率が2.53%(全県で2.4%、全国2.41%)で全国、県平均と比べて高い数値であった。
  • また、全国的に福祉分野で人手不足ということで、ハローワークを挙げて「医療・福祉ささえる求人充足プロジェクト」に取り組んでいる。実態調査などを行うために、各事業所への訪問等行う予定。
ケアステーション魚沼
  • 生活介護の定員10名、児童発達支援の定員7名。生活介護の方は、平均80~90%という稼働率になっている。令和6年度以前は稼働率100%を超えていたような状況であったので、少し生活介護の利用者が減ってきている現状。
  • 他事業所の短期入所利用が増えて、生活介護を休む利用者が増えているが、事業所としては、職員や送迎は確保しておかないといけないのが悩ましいところ。
  • 現在、拠点送迎を行っているが、今後利用者とご家族が高齢化していく中で、拠点送迎では難しくなったときに、回り切れるかというところに不安を感じることがある。
まきはたの里
  • 生活介護は1日平均5名の利用者がいる。短期入所、生活介護ともに男性の利用者が多い状況。
  • 総合支援学校で並行して運営しているまかろんについて、現在支給決定者数28名で、1日の平均利用者数は朝が8名程度、夕方が14~15名。その他、長期休みは1日預かりをやっている。
相談支援センターみなみうおぬま
  • 相談センターという立場上、様々な分野の課題を知っておく必要があると思っている。6月22日には自立支援協議会の全体会、7月には南魚沼福祉会で地域連絡調整会議があるため、地域の課題を上げていければと思っている。
鈴木農場 Village
  • 6月29日に大杉山のふるさと農園の方で新しい従たる事業所を開始する予定。
  • また上田地区の利用者2名が AI オンデマンドバスを利用している。内 1 人アプリで予約が取れる方、もう 1 人はなかなか自分での予約が難しい方で、この方たちを比較することで、AI オンデマンドバスの仕組みが見えてくると思うので共有できればと考えている。

3昨年度の振り返りと今年度の活動予定

  • 資料1(令和7年度 部会報告・第3回議事録)
  • 資料2(令和8年度 部会体制)
  • 資料3(令和8年度 年間スケジュール(案))

4報告・協議事項

(1)就労選択支援について

  • 昨年度ワーキングを何回か開催しており、今年度に関しては、1 名の方を対象に、秋の総合支援学校の実習期間で就労選択支援サービスを提供予定。セルプこぶし工房で受け入れる予定。
    今後、その1名の方に関して、どのような流れで動いていくか、関係者が集まって確認を進めていく。やってみた後にワーキングを招集して、来年度以降どういう形で受け入れていくか検討していく。今後、利用の希望も出てくると思うので、なるべく早く受け入れられるよう体制を整えていく。

(2)路線バス調査、AI オンデマンドバスについて資料4・5

<AI オンデマンドバスの現状と課題>
  • 行政側の話だと、AI オンデマンドバスに乗れなかったケースは稀であるとなっているが、そもそも予約ができなかったというケースが反映されていないため、実態と乖離している部分があるのではないか。
  • アプリ予約は 1 週間前午前 0 時開始だが、電話予約は朝 8 時半開始のため、電話予約だとすでに予約が埋まっていて希望の時間の予約が取れない場合が多い。
  • スマホを持っていれば、アプリの通知で到着時間がわかるが、スマホがない利用者には到着確定時間や遅延情報を知る方法がない。
  • 今後、秋から AI オンデマンドバスのエリアが拡大したときに、現状でも予約した時間からかなり遅延がある状況のため、今以上に到着時間がバラバラになることが予想される。事業所として送迎サービスの提供が難しくなる可能性がある。
  • 総合支援学校の校外学習で AI オンデマンドバスを利用するようになってきているが、校内ではスマホを見ることができないことで障害が生まれている。例えば、到着時間を確認することが難しいことや、到着時刻にその場にいなかったことでキャンセル扱いになったケースがあった。
<バス利用状況調査>
  • 例年バス利用の調査をしているが、今年度は AI オンデマンドバスの課題点等を吸い上げる形で調査を行いたい。集計が終わり次第、市の担当部局へ情報共有を行う。

(3)日中活動部会の体制について

  • 日中活動という中で、就労、生活介護と様々な分野から参加してもらっているが、協議事項に上がらないとなかなかその分野の検討ができない現状がある。そのため、今年度は部会内で就労系と生活介護系で分ける形でワーキングを立ち上げ、それぞれで検討し、部会で共有するという形で進めてみたいと報告あり。

(4)障がい者活躍推進セミナーについて

  • 第3回障がい者活躍推進セミナーについて、日程が 11 月 26 日(木)に決まった。内容等については、昨年同様運営委員を立ち上げ、相談しながら進めていきたい。

(5)スキルアップ研修について

  • 昨年度まで各部会からワーキングチームを選出していたが今年度は一旦選出をなくし、部会内で上がってきた提案を検討した中で開催する形にしたい。

5その他

・かわらばん更新
  • 5月末実績を各事業所に確認→7月中旬のホームページ掲載を目指す。
・Let’s スポーツの開催について
  • 6月20日午後、7月11日午後、8月8日午後開催予定
・南魚沼福祉会障がい事業部地域連絡調整会議について
  • 7/27(月)13:30~15:30、ふれ愛支援センター多目的ホールで開催予定。南魚沼福祉会の障がい福祉施設の事業内容や計画等をご案内させていただく機会と考えている。

次回の部会開催時期は 10 月を予定

6閉会

以上

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